Jakarta, NusantaraTop.co – PT Pertamina (Persero) kembali membuka kesempatan bagi generasi muda terbaik bangsa untuk bergabung sebagai Perwira Pertamina melalui program rekrutmen Pertamina Group yang dilaksanakan secara transparan, inklusif, dan berintegritas.
Sepanjang Februari hingga Oktober 2025, tercatat sebanyak 1.552 peserta calon Perwira Pertamina Group dari berbagai daerah di Indonesia berhasil melewati seluruh tahapan seleksi rekrutmen. Para peserta kemudian mengikuti Pre Employment Training (PET) sebagai bagian dari pembentukan karakter dan kompetensi sebelum resmi menjadi Perwira Pertamina.
Beragam kisah inspiratif hadir dari para peserta. M. Fadly Ridwan asal Makassar dan Dela Frisca Adelia Hawase dari Papua, bersama rekan-rekan mereka seperti Ali dari Surabaya dan Vanessa dari Biak, berbagi pengalaman mengikuti proses rekrutmen yang disebutnya penuh pembelajaran.
“Banyak top fakta yang belum diketahui orang tentang rekrutmen Perwira Pertamina,” ujar Fadly.
Menurutnya, banyak yang tidak tahu bahwa lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) juga berpeluang bergabung melalui program Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT), salah satu jalur resmi rekrutmen Pertamina. Setelah lulus, para calon perwira siap ditempatkan di berbagai wilayah kerja Pertamina Group di seluruh Indonesia.
“Dari Sabang sampai Merauke, kami siap memastikan energi hadir untuk negeri,” kata Fadly penuh semangat.
Calon perwira asal Biak, Vanessa, menambahkan bahwa proses rekrutmen di Pertamina berlangsung terbuka dan profesional.
“Tahapan seleksi dilakukan berbasis kompetensi, mulai dari administrasi hingga interview top management. Yang paling menyenangkan, saya bisa bertemu teman-teman hebat dari seluruh Nusantara,” tuturnya.
Dari Jawa Barat, Agra asal Bandung menceritakan bahwa pelatihan menjadi pengalaman tak terlupakan.
“Teman-temannya asyik, pengajarnya inspiratif, dan suasananya luar biasa positif,” ucapnya.
Sementara Chelsy dari Bukittinggi menyampaikan kesannya dengan logat khas Minang.
“Semana rancak, semana mantap, kawannya baik-baik, keren,” katanya sambil tertawa.
Audy dari Makassar bercerita bahwa setiap tahapan seleksi, mulai dari administrasi, assessment test, interview HR, interview user, medical check up hingga wawancara dengan top management, menjadi pengalaman berharga.
“Aku daftar sekali, dan yang paling berkesan itu interview user,” ujarnya.
Bagi Muhammad Fahlefi dan Muhammad Hafizul Umri, tahap assessment merupakan yang paling menantang, sementara lainnya menganggap user interview sebagai tahap tersulit karena berhadapan langsung dengan jajaran pejabat Pertamina. Namun, semua sepakat bahwa pengalaman ini menjadi kebanggaan tersendiri.
Vice President Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menjelaskan bahwa program rekrutmen Perwira merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam membangun sumber daya manusia unggul.
“Pertamina berkomitmen mencetak talenta muda yang kompeten, berintegritas, dan memiliki semangat melayani energi untuk negeri. Mereka bukan sekadar pekerja, tetapi Perwira Energi yang membawa semangat keberlanjutan hingga ke seluruh pelosok Indonesia,” ujar Fadjar.
Momentum rekrutmen ini sekaligus menjadi refleksi semangat Sumpah Pemuda 2025, di mana Pertamina menegaskan pentingnya peran generasi muda untuk bersatu, berkarya, dan berkontribusi bagi negeri.
Sebagai perusahaan energi nasional, Pertamina juga berkomitmen mendukung target Net Zero Emission 2060 melalui penerapan prinsip Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnisnya. Upaya ini menjadi bagian dari kontribusi Pertamina dalam mencapai Sustainable Development Goals (SDGs) dan memperkuat ketahanan energi nasional.(red/pertamina)
Editor : Pahotan M Hutagalung
